Carrières

Joignez-vous à la famille Prince Media.

Nous sommes une équipe axée sur la performance. Si vous aimez les publicités qui fonctionnent, les chiffres qui bougent et l'idée de vous améliorer un peu chaque semaine, nous aimerions vous rencontrer.

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Les postes de notre équipe

Trouvez votre place.

Voici les postes pour lesquels nous embauchons. Aucune ouverture aujourd'hui? Envoyez-nous quand même vos coordonnées — nous gardons une banque de talents et nous vous écrivons quand une place se libère.

Achat média

Planifiez, lancez et faites croître des campagnes payantes sur les médias sociaux. Les chiffres sont à vous — les victoires aussi.

  • Junior
  • Senior

Stratégie créative

Trouvez les angles, façonnez les concepts et rédigez les briefs des publicités qui gagnent.

  • Junior
  • Senior

Montage créatif

Transformez des scripts et du matériel brut en publicités vidéo et image prêtes à lancer. Pas seulement de belles publicités — des publicités qui performent.

  • Junior
  • Senior

Gestion des opérations

Assurez un flux de prospects exact, efficace et sans interruption — de la génération à la livraison.

  • Junior
  • Senior

Assistance virtuelle

Prenez en charge les tâches administratives et opérationnelles récurrentes, pour que nos spécialistes se concentrent sur leur métier.

Autre chose?

Si vous excellez dans ce que vous faites, dites-le-nous. Les bonnes personnes créent leur propre place.

Présentez-vous

Le processus d'embauche

Quatre étapes. Aucune surprise.

  1. Postuler

    Envoyez-nous vos coordonnées et vos meilleurs travaux.

  2. Test

    Une courte tâche pratique dans votre domaine. Nous les évaluons toutes à la main.

  3. Entrevue

    Un appel vidéo détendu avec notre fondateur. Rien de formel, rien de stressant.

  4. Bienvenue

    Entente signée, accès configurés et appel de bienvenue avec l'équipe.

Travailler ici

Le bon travail se remarque.

  • La performance paie

    Certains postes donnent droit à des bonis quand le travail gagne — comme les monteurs dont la création devient une publicité gagnante.

  • Un chemin clair pour progresser

    Les juniors exécutent et itèrent. Les seniors réfléchissent, imaginent et dirigent. Vous savez toujours à quoi ressemble le prochain niveau.

  • Un vrai accueil

    Un appel de bienvenue, une présentation à l'équipe, vos accès et les guides de votre poste — dès le premier jour.

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Vous pensez être la bonne personne? Dites bonjour.

Dites-nous le poste qui vous intéresse, où vous êtes, et montrez-nous vos meilleurs travaux.

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